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文化理念

紅旗核心文化理念

紅旗精神——

堅韌不拔 自強不息

●“堅韌不拔”是事物千錘百煉后才能達到的最高境界。唯有如此,才能做到百折不撓,萬難不屈;“自強不息”是天道運行的法則,君子應效法天道,發奮圖強,永不停息。

● “堅韌不拔,自強不息”是紅旗人的精神傳承,是紅旗人的核心品質。

 物化的紅旗精神-----

大槐樹精神:隨順自然,尊重規律;默默奉獻,從不索??;積極向上,務實質樸;淡然如怡,巍然挺立;滄桑而不蒼老,穩健而有活力。

鳳凰涅精神:不畏痛苦,義無反顧,超越自我。

 

紅旗追求——

紅旗使命:我們生產最具威力的能源,為客戶提供最強勁的動力和最安全的保障

●為客戶提供高品質的產品和服務,為客戶發展提供最強勁的動力和最安全的保障,滿足客戶需要,服務客戶滿意,幫助客戶成功,是我們一切行為的出發點和源動力。

 使命感是職業精神的靈魂。她不僅會讓你的工作,也會讓你的人生得到升華。

紅旗愿景:行業領先并持續超越的現代化民爆企業集團

“做強主業,多元發展”是我們的發展方針。要實現紅旗的愿景,我們要做好“四個支撐”,做到“四個并重”,實現“五項領先”。

戰略思維:居安思危、居常思變、居近思遠

 

紅旗管理——

管理哲學:剛柔并濟、義利并行、張弛有道

人力資源管理理念:尊重人,激勵人,成就人

●“尊重人”是紅旗人力資源管理的基礎;

●“激勵人”是紅旗人力資源管理的基本準則;

●“成就人”是紅旗人力資源管理的根本目標。

 

安全管理理念:珍愛生命 全程保障

質量管理理念:客戶導向 品質致勝 

市場營銷管理理念:鑄就品牌  贏得市場


紅旗風范——

價值觀:尊道明德 篤志思進

“遵道明德,篤志思進”就是要遵循事物的規律,彰顯美好的品德,堅定志向,培養正氣,不斷進取。行為表現為“講誠信、負責任、守規則、重合作、有價值、思進取”。

 

工作作風:雷厲風行 精益求精

● 高效決策 ● 快速行動 ● 全力以赴 ● 盡善盡美

 

關鍵意識與行為準則

● 高層管理者

關鍵意識

● 大局意識  ● 危機意識  ● 開拓意識

核心能力

●戰略規劃能力

●決策指揮能力

●包容理解能力

關鍵行為準則

● 全情投入 ● 率先垂范  ● 客觀公正

● 分子公司高層管理者

關鍵意識

● 市場意識 ● 目標意識  ● 安全意識

核心能力

● 清晰準確的分析判斷能力

● 詳細周密的組織部署能力

● 快速高效的問題解決能力

關鍵行為準則

● 民主團結 ● 低調涵容  ● 身先士卒

● 中層與基層管理者

關鍵意識

● 協作意識 ● 服務意識  ● 進取意識 

核心能力

● 科學有效的激勵引導能力

● 全面系統的學習思考能力

● 獨當一面的公關協調能力

關鍵行為準則

● 主動承擔 ● 細致深入  ● 嚴謹高效

● 基層員工

關鍵意識

● 責任意識 ● 學習意識  ● 團隊意識

核心能力

● 追求卓越的持續改進能力

● 不折不扣的貫徹執行能力

● 自動自發的自我管理能力

關鍵行為準則

● 忠于職守 ● 積極主動  ● 一絲不茍

 

十大職業素養

1、盡職盡責勇擔當       2、求真務實重執行

3、日事日畢講效率       4、遵章守紀保安全

5、正直誠信守承諾       6、團結友愛善協作

7、樂于奉獻知感恩       8、胸懷開放懂包容

9、主動學習求進步       10、克己奉公顧大局

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